Если ты готов работать над интересными проектами, развивать стек, принимать технические решения и расти вместе с сильной командой — добро пожаловать! 

Мы ищем не просто разработчика, а человека, который любит свое дело, разделяет культуру качества и хочет создавать продукты, которыми можно гордиться.

Кого мы ищем?

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 1 года.

• Уверенное владение TypeScript и современным JavaScript (ES6+).

• Опыт коммерческой разработки на React, будет плюсом — Vue.

• Опыт работы с одним или несколькими state-менеджерами (Redux Toolkit, TanStack Query, Zustand, Pinia, Vuex).

• Опыт работы с современными фреймворками (Next.js, Nuxt.js, Astro).

• Опыт работы с современными инструментами сборки (Vite, Webpack, Turbopack).

• Опыт интеграции с REST API, понимание принципов HTTP/HTTPS, работа с Axios или Fetch API.

• Опыт работы с Git и Docker.

• Опыт работы с формами и валидацией (React Hook Form, Zod, Yup).

• Опыт использования Tailwind CSS, SCSS или CSS Modules.

• Уверенное использование AI-агентов и AI-инструментов (Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude и др.) в повседневной разработке.

• Понимание компонентной архитектуры и принципов SOLID, DRY, KISS.

• Умение писать чистый, поддерживаемый и масштабируемый код.

• Самостоятельность, инициативность и желание развиваться в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы со Storybook.

• Опыт написания тестов (Vitest, Playwright, Testing Library).

• Опыт генерации API-клиентов по OpenAPI/Swagger.

• Опыт работы с другими языками программирования (Python, Golang, Java, PHP).

Чем предстоит заниматься? 

• Разрабатывать новые веб-приложения на React и Vue и развивать уже существующие проекты. 

• Развивать архитектуру и технологический стек проектов.

• Участвовать в принятии технических решений и code review.

Работа в WebAnt - это:

• опыт работы с нетривиальными задачами, сложными проектами и интересными кейсами; 
• сильная команда, у которой можно учиться и совместно наращивать компетенции; 
• перспективы роста до Лида с развитием управленческих навыков;
• реальная возможность создавать и влиять на процессы (для нас это важно);
• обучение нового поколения разработчиков в передовых образовательных учреждениях;
• участие в профессиональных мероприятиях как организатор или спикер (конференции, митапы, воркшопы);
• поддержка в создании и развитии личного бренда;
• бонусы: внутренний магазин с крутыми товарами (от мерча до путешествий), корпоративные скидки в компаниях-партнерах, ДМС от определенного стажа, комфортные условия в офисе (техника, комнаты отдыха, спорт-зона, PlayStation, покерный стол, игровые автоматы и др.);
• активная корпоративная жизнь (корпоративы, выезды, совместные увлечения, тимбилдинги, внутренние активности и т.д.).

Условия:

• рыночные условия труда - готовы услышать твои зарплатные ожидания и гибко обсудить итоговую сумму на интервью;
• гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00;
• мы аккредитованная IT-компания (отсрочка от срочной службы, it-ипотека);
• гибридный формат работы и просторный офис в центре Ростова / удаленный формат работы.

Как проходит отбор:

• prescreen интервью с HR (30-45 минут);
• техническое интервью руководителем по видео/лично (1 - 1,5 часа);
• оффер.
  
  

Если твое сердечко ёкнуло, не паникуй! Это просто знак - пора откликнуться на вакансию❤️